Bienvenue à la Growth Hacking Academy
Ensemble allons plus vite, plus loin


Vision
Elle est le ciment de l’entrepreneur. Sans vision pas de stratégies. Et pas de North Star pour l’entreprise.
Créativité
La créativité permet à l'entreprise de dépasser ses attentes et ses limites.
Analyse
L'analyse des données n'est pas une alternative, c'est la base du Growth Hacking.
Optimisation
Donner de la cohérence avec des vrais éléments de langage à toutes les stratégies.
Mais c'est quoi le Growth Hacking ?
Une méthode global pour toutes les entreprises !
Le Growth Hacking est une discipline qui cherche, avec le minimum de dépenses et de budget, à augmenter rapidement et sensiblement le nombre de clients, ou les revenus, ou les impacts, de votre entreprise.
C’est l’un des mots les plus en vogue du Marketing Digital aujourd’hui et plus particulièrement dans le monde des Start-ups. Et oui en effet, un autre mot à la mode à la liste !
Mais le Growth Hacking ce n’est pas que du marketing et surtout ce n’est pas uniquement pour les start-up !
Nous aidons aussi bien les Grands groupes que la TPE/PME/ETI.
Le plus important de tout et ce que nous devons toujours garder à l’esprit est que nous recherchons toujours l’utilisation minimale des ressources, de sorte que les techniques utilisées auront toujours un impact élevé sur la créativité.
Dit comme ça, ça a l’air très bien, non ?
Nous avons tous besoin de plus de Growth Hacking :).


Une mode ?
Un état d'esprit: La stratégie de la réussite.
Nous aidons les clients à atteindre les objectifs suivants :
- Employés formés dans toutes les facettes de la croissance ; commerce, communication, données, technologie, marketing…
- Augmentation de la Customer Lifetime Value en optimisant la rétention et la vente incitative.
- Création d’une feuille de route de stratégie de la réussite personnalisée.
- Décisions commerciales éclairées pour des résultats durables en faisant des choix basés sur des données.
- Création d’une culture de prise de décision centrée sur le client. Sachez quand et comment effectuer un test A/B des propositions marketing.
- Augmentation de la valeur moyenne des commandes en optimisant les ventes incitatives et croisées.
- Identification des opportunités de croissance sans gros investissement.
- Augmentation des taux de conversion de votre site Web, de vos pages de destination, de vos publicités et de vos e-mails – basés sur des tests AB et des entretiens avec les clients.
- Meilleur retour sur investissement (ROI) sur la publicité existante et future.
- Mise en place d’un suivi, une attribution et une analyse des données sans faille par votre équipe.
- Validation de nouveaux produits et services par prototypage rapide.
- Saisir de nouvelles opportunités de croissance et mettre en œuvre des programmes de référence.
Le Growth Hacking repose sur ce Framework AAARRR(A)

Attention
Il s'agit d'une méthode de pré-acquisition qui incite les gens à vous remarquer, à prêter attention à vous, vos services et/ou vos produits.

Acquisition
Interaction et découverte de votre entreprise par le prospect.

Activation
Le prospect en veut plus. Une première expérience avec vous pour de la découverte.

Rétention
Le prospect a aimé sa première expérience. Il est conquis par la promesse tenue.

Référent
Il parle de vous autour de lui ! Il active de nouveaux prospects. Il est votre ambassadeur.

Revenue
Le prospect achete vos produits, il vous génère du chiffre d'affaires.

Automatisation
Afin de scalé ce funnel de vente et le répéter de façon automatique pour réduire les coûts d'acquisition.

Le personna
Nous nous baserons sur un vrai personna issue des effets waouh des clients et pas du prisme des équipes en place.

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Devenez un expert du growth hacking et vendez votre expertise à des milliers d’entreprises en France. Il peut être difficile de faire évoluer une entreprise mais grâce à nos méthodes, vous apprendrez à identifier vos segments de clientèle les plus rentables et à cibler les bons clients avec les bonnes offres.

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Concrètement, lorsque vous êtes client de la growth hacking academy, vous disposez d’un chef de projet dédié. Pendant 3 à 6 mois, (+ updates ad vitam aeternam) par une méthode reconnue, vos équipes vont acquérir la culture de la réussite. Rigueur et créativité seront de mise. Résultats concrets et cohérence globale seront nos succès.

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